СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

Петровского сельского поселения

Приозерского муниципального района

Ленинградской области

четвёртого созыва

 

РЕШЕНИЕ

От 15 декабря 2023 года                                                                                                       № 208

 

Об утверждении Порядка формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы и должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Петровского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области

 

В соответствии со статьей 42 Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», во исполнение областного закона от 11 марта 2008 года № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», а также в целях урегулирования вопросов оплаты труда работников органов местного самоуправления Совет депутатов Петровского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области РЕШИЛ:

1. Утвердить Порядок формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы и должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Петровского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области, согласно приложению 1.
2. Настоящее решение подлежит опубликованию на официальном сайте администрации Петровского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области петровскоесп.рф и в средствах массовой информации.
3. Решение вступает в силу с момента его принятия.
4. Контроль над исполнением настоящего решения возложить на Главу администрации Петровского сельского поселения.

 

 

Глава Петровского сельского поселения                                                           И.Г. Пьянкова

 

 

Исп. Кузнецова Е.С., т.8(81379)66-134

Разослано: дело-2, КФ-1

 

УТВЕРЖДЕН

решением Совета депутатов

Петровского сельского поселения

Приозерского муниципального района Ленинградской области

от 15.12.2023 г. № 208

приложение 1

 

ПОРЯДОК

формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы и должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Петровского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области

 

Порядок формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы и должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Петровского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области (далее-администрация), разработан в соответствии с требованиями Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», областного закона от 11 марта 2008 года № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области».

 

1. Общие положения

1.1. Лица, оплата труда которых регулируется в соответствии с настоящим порядком, могут замещать следующие должности:

— должности муниципальной службы, замещаемые путем заключения трудового договора в установленном законодательством о муниципальной службе и Трудовым кодексом Российской Федерации порядке;

— должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, замещаемые путем заключения трудового договора в установленном Трудовым кодексом Российской Федерации порядке.

1.2. Фонд оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы (далее — муниципальные служащие) и должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации (далее — работники), составляет фонд оплаты труда органов местного самоуправления администрации Петровского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области.

1.3. Денежное содержание муниципальных служащих и работников администрации выплачивается за счет средств местного бюджета.

Привлечение для этих целей средств внебюджетных источников не допускается.

 

2. Состав денежного содержания муниципальных служащих.

2.1. Денежное содержание муниципальных служащих состоит из ежемесячного должностного оклада, ежемесячной надбавки к должностному окладу в соответствии с присвоенным муниципальному служащему классным чином, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, надбавки за особые условия муниципальной службы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, иных выплат, предусмотренных федеральным и областным законодательством.

2.2. Муниципальным служащим со дня присвоения классного чина устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу в соответствии с присвоенным классным чином.

 

3. Состав денежного содержания лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы.

3.1. Денежное содержание лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, состоит из ежемесячного должностного оклада, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, надбавки за особые условия муниципальной службы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну иных выплат, предусмотренных федеральным и областным законодательством.

 

4. Оклады денежного содержания муниципальных служащих и должностные оклады работников.

4.1. Размеры оклада денежного содержания муниципальных служащих и работников устанавливаются решением совета депутатов Петровского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области.

 

5. Дополнительные выплаты в составе денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и должностные оклады работников.

5.1. Дополнительные выплаты в составе денежного содержания муниципальных служащих и работников устанавливаются Положением об оплате труда и порядке осуществления дополнительных выплат работникам органов местного самоуправления администрации Петровского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области.

 

6. Увеличение (индексация) должностных окладов муниципальных служащих и должностные оклады работников.

6.1. Коэффициент увеличения (индексации) установленных настоящим Порядком размеров должностных окладов муниципальных служащих и работников утверждается представительным органом в составе решения о бюджете Петровского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области на соответствующий финансовый год.

6.2. При составлении проекта бюджета Петровского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области на очередной финансовый год формирование фондов оплаты труда муниципальных служащих и работников производится с учетом планируемого коэффициента увеличения (индексации) размеров должностных окладов муниципальных служащих и работников на соответствующий финансовый год.

 

7. Фонд оплаты труда муниципальных служащих и должностные оклады работников.

7.1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу в соответствии с присвоенным муниципальному служащему классным чином в размере до трех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе — в размере до четырех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы — в размере до двадцати четырех должностных окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения — в размере двенадцати должностных окладов;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи — в размере до трех должностных окладов;

6) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, — в размере до шести должностных оклада;

Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом выплат, предусмотренных пунктом 7.1 настоящей статьи, а также с учетом средств на иные выплаты, предусмотренные муниципальными правовыми актами.

7.2. При формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) надбавки к должностному окладу за особые условия труда — в размере до двадцати четырех должностных окладов;

2) ежемесячного денежного поощрения – в размере до семи с половиной должностных окладов;

3) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи — в размере до трех должностных окладов.

Фонд оплаты труда работников формируется с учетом выплат, предусмотренных пунктом 7.2 настоящей статьи, а также с учетом средств на иные выплаты, предусмотренные муниципальными правовыми актами.