Наименование: | Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е От 08 декабря 2016 № 89-р Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции в муниципальном образовании Петровское сельское поселение на 2017-2018 годы |
Дата: | 08.12.2016 |
Администрация муниципального образования Петровское
сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е
От 08 декабря 2016 № 89-р
Об утверждении плана мероприятий
по противодействию коррупции в муниципальном
образовании Петровское сельское поселение на 2017-2018 годы
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.04.2016 года № 147 «О национальном плане противодействия коррупции на 2016-2017 годы», Федеральным законом от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:
1.Утвердить План мероприятий по противодействию коррупции в муниципальном образовании Петровское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области на 2017-2018 годы, согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Глава администрации В.А.Блюм
Торопова И.И.-66-132
Разослано: 2-дело, 1- прокуратура, 1-МУК Петровское клубное объединение
УТВЕРЖДЕН
Распоряжением администрации
От 08 декабря 2016 года № 89-р
ПЛАН
противодействия коррупции в администрации муниципального образования Петровское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области на 2017-2018 годы
N п/п |
Наименование мероприятия |
Ожидаемый результат |
Срок реализации |
Ответственный исполнитель |
|
|
|||||
1.1. Правовое обеспечение в сфере противодействия коррупции |
|||||
1.1.1. |
Мониторинг изменений законодательства Российской Федерации на предмет необходимости внесения изменений в правовые акты представительного и исполнительного органов |
своевременное приведение в соответствие с федеральным законодательством нормативных правовых актов |
Ежемесячно |
Ведущий специалист администрации |
|
1.1.2. |
Принятие нормативных правовых актов, направленных на противодействие коррупции, в том числе своевременное приведение в соответствие с федеральным законодательством нормативных правовых актов администрации в сфере противодействия коррупции |
Обеспечение своевременного принятия нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции |
2017 – 2018 гг. |
Ведущий специалист администрации |
|
1.1.3. |
Разработка и утверждение планов мероприятий по противодействию коррупции на 2017 — 2018 годы |
Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции
|
IV квартал 2016 г. |
Ведущий специалист администрации |
|
1.1.4. |
Оказание гражданам помощи в виде консультирования по вопросам предоставления муниципальных услуг |
Обеспечение граждан помощью, поддержка получателей муниципальных услуг
|
постоянно |
Специалисты, по направлениям |
|
1.2. Организационное обеспечение антикоррупционных мероприятий |
|||||
1.2.1. |
Реализация мероприятий по противодействию коррупции.
|
Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции
|
2017 – 2018 гг. |
Администрация МО Петровское СП |
|
1.2.2. |
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов органа местного самоуправления при мониторинге их применения и проектов нормативных правовых актов органа местного самоуправления при проведении их правовой (юридической) экспертизы |
Предупреждение и устранение причин коррупционных проявлений |
По мере необходимости |
Заместитель главы |
|
1.2.3. |
Обобщение вопросов правоприменительной практики по результатам проверки Приозерской городской прокуратурой ненормативных, нормативных правовых актов, в целях разработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений |
Предупреждение и устранение причин коррупционных проявлений |
2017 — 2018 гг. |
Администрация МО Петровское СП |
|
1.3. Совершенствование кадровой работы в рамках антикоррупционных мероприятий
|
|||||
1.3.1. |
Организация контроля за предоставлением лицами, замещающими муниципальные должности, и муниципальными служащими сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, в порядке установленном законодательством. |
Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством |
Январь-апрель текущего и последующего года |
Ведущий специалист |
|
1.3.2. |
Проведение анализа достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей, а также членов их семей (супруга и несовершеннолетних детей), муниципальными служащими и лицами замещающими должности муниципальной службы |
Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством |
До 01 сентября текущего и последующего года |
Ведущий специалист |
|
1.3.3. |
Организация работы по опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также членов их семей на официальном сайте администрации в информационно—телекоммуникационной сети «Интернет» |
Соблюдение открытости и гласности |
В течении 14 рабочих дней со дня истечения срока установленного для предоставления сведений |
Ведущий специалист |
|
1.3.4. |
Проведение анализа достоверности и полноты сведений о расходах лиц, замещающих муниципальные должности, а также супруга (супруги) и несовершеннолетних детей вышеуказанных лиц при осуществлении сделок по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), в случае, если сумма сделки превышает суммарный доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки
|
Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством |
До 01 сентября текущего и последующего года |
Ведущий специалист |
|
1.3.5. |
Представление главе администрации доклада о результатах анализа сведений, представленных муниципальными служащими. |
Предупреждение и устранение причин коррупционных проявлений |
До 15 сентября текущего и последующего года |
Ведущий специалист |
|
1.3.6. |
Обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции
|
Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством |
2017 — 2018 гг. |
Ведущий специалист |
|
1.3.7. |
Организация работы по соблюдению гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, включенные в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами , в течении двух лет после увольнения с муниципальной службы, обязанности получения согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на замещение ими на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнения в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в их должностные (служебные) обязанности
|
Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством |
В течении текущего и последующего года |
Ведущий специалист |
|
1.3.8. |
Организация и документационное обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
|
Осуществление мер по предупреждению коррупции |
2017 – 2018 гг. |
Ведущий специалист |
|
1.3.9. |
Выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которой являются лица, замещающие муниципальные должности, и принятие предусмотренных законодательством мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
|
Осуществление мер по предупреждению коррупции |
2017 – 2018 гг. |
Глава администрации |
|
1.3.10. |
Совершенствование системы мотивации и материального стимулирования муниципальных служащих, в том числе на основе достижения показателей эффективности и результативности их деятельности
|
Повышение престижа муниципальной службы |
2017 – 2018 гг. |
Глава администрации |
|
1.3.11. |
Закрепление в должностных инструкциях персональной ответственности муниципальных служащих за соблюдение административных регламентов предоставления муниципальных услуг, исполнения муниципальных функций |
Профилактика коррупции |
2017 – 2018 гг. |
Ведущий специалист |
|
1.3.12. |
Мониторинг (установление) наличия у муниципальных служащих близкого родства или свойства с главой муниципального образования, возглавляющим местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. |
Профилактика коррупции |
2017 – 2018 гг. |
Ведущий специалист |
|
1.3.13. |
Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством дисциплинарных взысканий в каждом случае несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. |
Предупреждение и устранение причин коррупционных проявлений |
2017-2018гг. |
Ведущий специалист |
|
2. Антикоррупционные мероприятия, направленные на создание благоприятных условий для развития экономики МО Петровское сельское поселение
|
|||||
2.1. |
Проведение публичных слушаний по проекту бюджета на очередной финансовый год и плановый период и годового отчета об исполнении бюджета |
Обеспечение эффективного гражданского контроля за деятельностью органов муниципальной власти |
ежегодно |
Начальник сектора экономики и финансов |
|
2.2. |
Осуществление контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд |
Соблюдение открытости и гласности в сфере закупок |
2017 — 2018 гг. |
Глава администрации |
|
2.3. |
Контроль за использованием имущества, находящегося в муниципальной собственности, в том числе в части своевременного внесения арендной платы в бюджет. Анализ результатов сдачи в аренду и выделения земельных участков, находящихся в муниципальной собственности |
Обеспечение эффективного использования имущества, находящегося в муниципальной собственности |
2017 — 2018 гг. |
Глава администрации |
|
2.4. |
Информирование правоохранительных органов о выявленных фактах лоббирования интересов хозяйствующих субъектов лицами, замещающими муниципальные должности
|
Предупреждение коррупционных проявлений |
2017 — 2018 гг. |
Глава администрации |
|
|
|||||
3.1. Повышение уровня правовой грамотности |
|||||
3.1.1. |
Проведение совещаний по вопросам правового образования, обеспечения предупреждения коррупции в органах муниципальной власти, этики и служебного поведения муниципальных служащих |
Повышение правового сознания, правовой культуры муниципальных служащих, формирование отрицательного отношения к коррупции |
2017 – 2018 гг. |
Ведущий специалист |
|
3.1.2. |
Обеспечение повышения квалификации муниципальных служащих администрации муниципального образования по антикоррупционной тематике |
Повышение правового сознания, правовой культуры муниципальных служащих, формирование отрицательного отношения к коррупции |
2017-2018гг. |
Ведущий специалист |
|
3.1.3 |
Проведение разъяснительных мероприятий для поступающих на муниципальную службу. Ознакомление муниципальных служащих с изменениями в законодательстве, разъяснения запретов и ограничений, налагаемых на граждан после увольнения с муниципальной службы. |
Повышение правового сознания, правовой культуры муниципальных служащих, формирование отрицательного отношения к коррупции |
По мере необходимости |
Ведущий специалист |
|
3.1.4. |
Организация с участием представителей прокуратуры правового просвещения муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности |
Повышение правового сознания, правовой культуры муниципальных служащих, формирование отрицательного отношения к коррупции |
Ежегодно |
Глава администрации |
|
3.2. Обеспечение открытости органов муниципальной власти |
|||||
3.2.1. |
Информирование населения о порядке, способах и условиях получения муниципальных услуг, о действующем законодательстве, регламентирующем порядок предоставления таких услуг |
Получение населением информации о муниципальных услугах |
В течении текущего и последующего года |
Специалисты администрации |
|
3.2.2. |
Размещение информации о деятельности администрации (в т.ч. о деятельности комиссии по урегулированию конфликта интересов) на официальном сайте администрации МО Петровское сельское поселение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
Получение населением информации о деятельности администрации в области противодействия коррупции |
В течении текущего и последующего года |
Ведущий специалист |
|
3.2.3. |
Обеспечение соответствия раздела «Противодействие коррупции» официального сайта администрации МО Петровское сельское поселение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» требованиям к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции |
Получение населением информации о деятельности администрации в области противодействия коррупции |
В течении текущего и последующего года |
Ведущий специалист |
|
3.2.4. |
Регулярная актуализация информации по вопросам противодействия коррупции, размещаемой на стенде в здании администрации. |
Получение населением информации о деятельности администрации в области противодействия коррупции |
В течении текущего и последующего года |
Ведущий специалист |
|
3.3. Оценка деятельности органов муниципальной власти по реализации антикоррупционных мероприятий
|
|||||
3.3.1. |
Совершенствование работы по рассмотрению обращений граждан – обобщения и анализа поступающих обращений |
Принятие мер по повышению результативности и эффективности работы с обращениями граждан |
В течении текущего и последующего года |
Администрация МО Петровское СП |
|
4. Меры по устранению условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, с которыми граждане встречаются наиболее часто, снижение риска и уровня «бытовой» коррупции |
|||||
4.1. |
Организация разъяснительной работы по недопустимости нарушения антикоррупционного законодательства, об ответственности за такие нарушения |
Информирование работников об антикоррупционных мероприятиях |
В течении текущего и последующего года |
Администрация МО Петровское СП |
|
4.2. |
Анализ обращений граждан на наличие сведений о фактах коррупции |
Оценка уровня коррупции и эффективности принимаемых антикоррупционных мер |
В течении текущего и последующего года |
Администрация МО Петровское СП |
|
5. Организация работы по противодействию коррупции в муниципальном учреждении, подведомственном органу местного самоуправления. |
|||||
5.1. |
Разработка типового плана по противодействию коррупции и типовых локальных актов учреждения в сфере противодействия коррупции |
Осуществление мер по предупреждению коррупции |
1 квартал 2017 |
Директор МУК |
|
5.2. |
Обеспечение определения в подведомственном учреждении должностного лица ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений |
Осуществление мер по предупреждению коррупции |
До 01.01.2017 |
Глава администрации |
|
5.3. |
Организация и проведение работы по своевременному представлению лицами, замещающими должности руководителей муниципальных учреждений, претендующими на замещение должности руководителя муниципальным учреждением, полных и достоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супруга и несовершеннолетних детей |
Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством |
В течении текущего и последующего года |
Ведущий специалист |
|
5.4. |
Организация работы по опубликованию сведений о доходах , расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений, а также членов их семей на официальном сайте администрации в информационно—телекоммуникационной сети «Интернет» |
Соблюдение открытости и гласности |
В течении 14 рабочих дней со дня истечения срока установленного для предоставления сведений |
Ведущий специалист |
|