| Наименование: | П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 21 октября 2025 № 325 Об утверждении Положения о комиссии по исчислению стажа (общей продолжительности) муниципальной службы, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности, должности муниципальной службы администрации Петровского сельского поселения, назначению пенсии за выслугу лет и доплате к пенсиям |
| Дата: | 21.10.2025 |
ms-wordАдминистрация
Петровского сельского поселения
Приозерского муниципального района
Ленинградской области
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
| от 21 октября 2025 |
№ 325 |
| Об утверждении Положения о комиссии по исчислению стажа (общей продолжительности) муниципальной службы, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности, должности муниципальной службы администрации Петровского сельского поселения, назначению пенсии за выслугу лет и доплате к пенсиям |
В целях реализации Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», областных законов Ленинградской области от 11.03.2008 № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», от 08.06.2010 № 26-оз «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области», решения Совета депутатов муниципального образования Петровское сельское поселение муниципального Приозерского муниципального района Ленинградской области от 23.12.2016 № 93 «Об утверждении Положения об условиях предоставления права на пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в муниципальном образовании Петровское сельское поселение, постановления администрации муниципального образования Петровское сельское поселение от 18.12.2017 № 226 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Ленинградской области в муниципальном образовании Петровское сельское поселение».
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Утвердить Положения о комиссии по исчислению стажа (общей продолжительности) муниципальной службы, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности, должности муниципальной службы администрации Петровского сельского поселения, назначению пенсии за выслугу лет и доплате к пенсиям согласно Приложению 1.
- Создать состав комиссии по исчислению стажа (общей продолжительности) муниципальной службы, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности, должности муниципальной службы администрации Петровского сельского поселения, назначению пенсии за выслугу лет и доплате к пенсиям согласно Приложению 2.
- Утвердить порядок включения в стаж муниципальной службы лицам, замещающим муниципальные должности, должности муниципальной службы администрации Петровского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области периодов замещения ими отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях согласно Приложению 3.
- Признать утратившим силу постановление администрации МО Петровское сельское поселение от 27.01.2020 № 10 «Об утверждении Положения о комиссии по исчислению стажа (общей продолжительности) муниципальной службы, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска за выслугу лет работникам администрации, назначению пенсии за выслугу лет и доплате к пенсиям при администрации МО Петровское сельское поселение».
- Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте Петровского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области в сети Интернет (https://петровскоесп.рф/ /).
- Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования на официальном сайте Петровского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области в сети Интернет.
- Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
| Глава администрации | А.В. Левин |
Приложение 1
к постановлению администрации
Петровского сельского поселения
от 21.10.2025 № 325
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по исчислению стажа (общей продолжительности) муниципальной службы, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности, должности муниципальной службы администрации Петровского сельского поселения, назначению пенсии за выслугу лет и доплате к пенсиям
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящим положением о комиссии по исчислению стажа работы (далее по тексту — Положение, далее по тексту — Комиссия) в соответствии с федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ленинградской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Петровского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области определяется порядок образования и деятельности Комиссии в целях организации работы по исчислению и подтверждению стажа муниципальной службы, необходимого при установлении пенсии за выслугу лет, ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, а также включению в него иных периодов службы (работы), опыт и знания по которым необходимы для исполнения должностных обязанностей по замещаемой муниципальной должности лицу, замещающему муниципальную должность и муниципальной службы муниципальным служащим в администрации Петровского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области (далее – муниципальные служащие).
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», областным законом от 11.03.2008г. № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», от 08.06.2010г. № 26-оз «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области», иными федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом Петровского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области, решением Совета депутатов муниципального образования Петровское сельское поселение муниципального Приозерского муниципального района Ленинградской области от 23.12.2016 № 93 «Об утверждении Положения об условиях предоставления права на пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в муниципальном образовании Петровское сельское поселение, постановлением администрации муниципального образования Петровское сельское поселение от 18.12.2017 № 226 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Ленинградской области в муниципальном образовании Петровское сельское поселение», а также настоящим Положением.
1.3. Комиссия является постоянно действующим органом, образованным постановлением администрации.
1.4. Комиссия правомочна принимать решения в соответствии с возложенными на Комиссию задачами, правами и обязанностями.
1.5. Решения Комиссии носят рекомендательный характер.
1.6. В стаж работы муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности включаются периоды замещения должностей, предусмотренные действующим законодательством о муниципальной службе, трудовым законодательством и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
1.7. Комиссия по исчислению стажа муниципальной службы и доплате к пенсиям в Петровском сельском поселении Приозерского муниципального района Ленинградской области образована для рассмотрения следующих вопросов, входящих в ее компетенцию:
— исчисление стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности администрации Петровского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области (далее – администрация) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
— исчисление стажа муниципальной службы для назначения (установления) пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы и лицам, замещающим муниципальные должности в администрации;
— о включении (зачете) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности администрации для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего администрации (далее — периоды замещения отдельных должностей);
— о назначении (установлении), изменении, приостановлении, возобновлении и прекращении выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы и лицам, замещающим муниципальные должности в администрации;
— установление необходимого стажа замещения муниципальных должностей для назначения (установления) ежемесячной доплаты к назначенной трудовой пенсии муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности в администрации;
1.8. Размер ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет, количество дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности, стаж муниципальной службы, необходимый для установления пенсии за выслугу лет, определяются в соответствии с Приложением № 1 к настоящему Положению.
1.9. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, в том числе с их территориальными органами, государственными органами Ленинградской области, органами местного самоуправления, с коммерческими и некоммерческими организациями, а также с гражданами.
- ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ КОМИССИИ
2.1. Основной задачей Комиссии является обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации, законодательства Ленинградской области, муниципальных правовых актов.
При исчислении стажа (общей продолжительности) муниципальной службы согласно части 1 статьи 25 Федерального закона от 02.03.2007 № 25- ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» необходимо учитывать периоды работы на:
— должностях муниципальной службы;
— муниципальных должностях;
— государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации;
— должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях федеральной государственной службы иных видов;
— иных должностях в соответствии с федеральными законами.
2.2. Подсчет и подтверждение стажа муниципальной службы, необходимого для установления соответствующих выплат, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности.
2.3. Рассмотрение вопросов о возможности включения в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности, опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности.
2.4. Подсчет и подтверждение стажа муниципальной службы муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности, дающего право на установление пенсии за выслугу лет.
2.5. Рассмотрение обращений (заявлений, жалоб) заинтересованных лиц в пределах компетенции.
2.6. При исчислении стажа муниципального служащего и лиц, замещающих муниципальные должности Комиссия проверяет достоверность документов, представленных на рассмотрение.
2.7. Стаж муниципальной службы исчисляется в календарном порядке (в годах, месяцах, днях). Ответственность за правильность исчисления, своевременный пересмотр стажа муниципальной службы возлагается на членов Комиссии.
Порядок исчисления стажа муниципальной службы устанавливается областным законом от 08.06.2010 № 26-оз «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области».
- ПРАВА И ОБЯЗАНОСТИ КОМИССИИ
3.1. Комиссия в целях реализации возложенной на Комиссию задачи имеет право:
3.1.1. При рассмотрении вопросов исчисления стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности в администрации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, исчисления стажа муниципальной службы для назначения (установления) пенсии за выслугу лет и включения (зачета) в стаж периодов замещения отдельных должностей:
а) рассматривать заявления муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в администрации и прилагаемые к заявлению документы для определения стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
б) рассматривать заявления муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в администрации, и прилагаемые к заявлению документы для определения стажа муниципальной службы для назначения (установления) пенсии за выслугу лет;
в) рассматривать заявления муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в администрации, и прилагаемые к заявлению документы о включении (зачете) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) для выполнения должностных обязанностей;
г) определять наличие либо отсутствие оснований и условий, необходимых для исчисления стажа муниципальной службы;
д) определять аналогичную должность муниципальной службы муниципального образования в случае, если наименование замещаемой ранее должности не предусмотрено в Реестре должностей муниципальной службы муниципального образования или Ленинградской области (далее — Реестр), а также уточнять организационно-правовой статус и функции организаций и учреждений, выполнявших в СССР в соответствии с законодательством функции государственного управления, где ранее работал заявитель;
е) принимать решение о направлении запросов в архивы для получения архивных документов, а также в федеральные государственные органы, территориальные федеральные органы исполнительной власти, государственные органы Ленинградской области и иных субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, учреждения и организации для получения правовых актов, других документов и сведений, необходимых при решении вопросов исчисления стажа муниципальной службы;
ж) принимать решение о направлении запросов в администрацию Приозерского муниципального района и Ленинградской области для получения разъяснений по вопросам применения перечня периодов муниципальной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы, порядка исчисления стажа муниципальной службы, а также по вопросам отнесения к статусу должностей муниципальной службы наименования должности, ранее замещаемой заявителем, если наименование замещаемой ранее должности не предусмотрено в Реестре;
з) на основании письменного заявления муниципального служащего (заявителя) принимать решение о направлении в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации для получения заключения представления главы администрации о подтверждении периодов службы (работы) для включения (зачета) в стаж муниципальной службы иных периодов замещения должностей, указанных в части 5 статьи 7 областного закона от 08.06.2010 № 26-оз «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области» (с приложением нормативных правовых актов и положений (уставов), подтверждающих образование, организационно-правовой статус и функции организации, периоды замещения должностей в которой могут быть включены (зачтены) в стаж муниципальной службы);
и) рекомендовать главе муниципального образования – в отношении главы администрации, а главе администрации – в отношении муниципальных служащих:
— установить стаж муниципальной службы, исчисленный Комиссией, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
— установить стаж муниципальной службы, исчисленный Комиссией, для назначения (установления) пенсии за выслугу лет;
— включить (засчитать) в стаж муниципальной службы периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) для выполнения должностных обязанностей.
к) принимать решение о подготовке соответствующего проекта распоряжения:
— об установлении стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
— об установлении стажа муниципальной службы для назначения (установления) пенсии за выслугу лет муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности;
— о включении (зачете) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности для выполнения должностных обязанностей.
3.1.2. При рассмотрении вопросов установления необходимого стажа замещения муниципальных должностей муниципального образования для назначения (установления) доплаты к пенсии определять наличие либо отсутствие оснований и условий, необходимых для установления стажа замещения муниципальных должностей.
3.1.3. При рассмотрении вопросов назначения (установления), изменения, приостановления, возобновления и прекращения выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии:
а) определять в соответствии с действующим законодательством право либо отсутствие права заявителя на назначение (установление) пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии;
б) рассматривать заявления о назначении (установлении), изменении, приостановлении, возобновлении и прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии;
в) определять наличие либо отсутствие оснований и условий для назначения (установления), изменения, приостановления, возобновления и прекращения выплаты заявителю пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии;
г) принимать решение о дополнительной проверке обстоятельств и сведений в документах, представленных в подтверждение права на пенсию за выслугу лет, доплату к пенсии;
д) принимать решение о проверке сведений о назначении (установлении) заявителю другой пенсии за выслугу лет, доплаты к трудовой пенсии, ежемесячного пожизненного содержания, назначенных в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ленинградской области, законодательством иного субъекта Российской Федерации или в соответствии с правовыми актами органа местного самоуправления либо дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации (за исключением Ленинградской области);
е) определять размер пенсии за выслугу лет в процентах от среднемесячного заработка и размер доплаты к пенсии в процентах от среднемесячного (месячного) денежного содержания, а также дату начала этих выплат;
ж) рекомендовать главе муниципального образования – в отношении главы администрации, а главе администрации – в отношении муниципальных служащих назначить, изменить, приостановить, возобновить или прекратить соответствующим заявителям выплату пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии на основании законодательных актов Российской Федерации и Ленинградской области;
з) принимать решение о подготовке соответствующего проекта распоряжения о назначении (установлении), изменении, приостановлении, возобновлении и прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии.
3.2. Комиссия обязана:
3.2.1. Рассматривать поступившие в Комиссию заявления по вопросам, входящим в ее компетенцию с принятием соответствующих решений.
3.2.2. Давать разъяснения по вопросам, входящим в ее компетенцию.
- ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ
4.1. В состав Комиссии включаются лица, замещающим должности муниципальной службы, и иные работники с учетом предложений от руководителя администрации Петровского сельского поселения. Комиссию возглавляет председатель, который руководит её деятельностью и осуществляет общий контроль за выполнением её решений.
4.2. В период временного отсутствия председателя (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность) его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
4.3. Основной формой работы Комиссии являются заседания. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины состава Комиссии.
4.4. Заместитель председателя Комиссии, ответственный секретарь Комиссии и члены Комиссии пользуются равными правами в решении вопросов, рассматриваемых на заседаниях.
4.5. Секретарь Комиссии обеспечивает выполнение организационно-технических мероприятий, связанных с организацией деятельности Комиссии:
— подготавливает необходимые материалы для заседания Комиссии;
— извещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии и представляет им материалы для предварительного изучения;
— по поручению председателя (заместителя председателя) Комиссии выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.
4.6. Заседания Комиссии проводятся в рабочее время по мере поступления обращений (заявлений, жалоб). Обращения рассматриваются в течение 14 календарных дней со дня поступления. В случаях, когда при рассмотрении обращения необходимо направить запрос, срок его рассмотрения продлевается не более чем на 30 дней, о чем уведомляется заявитель.
4.7. По итогам рассмотрения обращений (заявлений, жалоб) принимается соответствующее решение.
4.7.1. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
4.7.2. Если в результате рассмотрения обращений (заявлений, жалоб) Комиссия принимает решение об отказе в удовлетворении заявления, ответственный секретарь Комиссии подготавливает заявителю письменное уведомление с указанием причины отказа, к которому прилагается выписка из протокола заседания Комиссии. Выписка из протокола заседания Комиссии подписывается председателем Комиссии и ответственным секретарем Комиссии, уведомление
— ответственным секретарем Комиссии. Выписка и уведомление направляются заявителю не позднее 10 рабочих дней после подписания протокола.
4.8. Заседание Комиссии оформляется протоколом (Приложение № 2 к настоящему Положению), который подписывается всеми членами комиссии. В случае если член Комиссии не согласен с принятым решением, он излагает в письменной форме особое мнение.
4.9. На основании протокола заседания Комиссии принимается одно из решений, которое подписывается председателем и секретарем Комиссии:
4.9.1. об определении стажа муниципальной службы, дающего право на установление пенсии за выслугу лет (Приложение № 3 к настоящему Положению);
4.9.2. об установлении стажа муниципальной службы для определения ежемесячной надбавки за выслугу лет (Приложение № 3 к настоящему Положению);
4.9.3. о включении (зачете) или невозможности включения муниципальному служащему в стаж муниципальной службы периодов трудовой деятельности Комиссия руководствуется положениями статьи 5, 6 Областного закона от 08.06.2010г. № 26-оз «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области», а именно периоды работы, засчитываемые в стаж муниципальной службы в совокупности не должны превышать пять лет. (Приложение № 4 к настоящему Положению).
4.10. Принятые решения Комиссии направляются в сектор организационной работы для подготовки соответствующего распоряжения.
4.11. Протоколы заседаний Комиссии хранятся в Комиссии два года, а затем передаются в архив.
4.12. Делопроизводство Комиссии обеспечивается ответственным секретарем Комиссии.
- ПОРЯДОК НАПРАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ В КОМИССИЮ
5.1. Муниципальные служащие и лица, замещающие муниципальные должности в администрации подают письменное заявление по установлению стажа муниципальной службы для определения ежемесячной надбавки за выслугу лет.
Для включения в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности, опыт и знания по которой необходимы для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, муниципальный служащий может подать письменное заявление по форме согласно Приложению № 1 к Порядку включения в стаж муниципальной службы муниципальных служащих Петровского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области.
5.2. Для определения стажа муниципальной службы, дающего право на пенсию за выслугу лет, подается письменное заявление по форме согласно Приложению № 1 к Порядку назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Ленинградской области в муниципальном образовании Петровское сельское поселение, утвержденное постановлением администрации МО Петровское сельское поселение от 18.12.2017 №226.
5.3. К заявлению о включении в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности должны прилагаться заверенные в установленном порядке копии документов, ее подтверждающие.
В случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют записи, подтверждающие стаж работы (службы), данный стаж подтверждается на основании представленных справок, полученных в соответствующей организации (учреждении), и (или) архивных справок с приложением копий документов, содержащих сведения о периодах, которые предлагаются к включению в указанный стаж, необходимый муниципальным служащим (работникам) для исполнения обязанностей по замещаемой должности или для установления пенсии за выслугу лет.
5.4. При предоставлении иных документов, обосновывающих включение отдельных периодов службы (работы) в стаж муниципальной службы, муниципальный служащий подает новое заявление с приложением соответствующих документов, заверенных в установленном порядке.
При этом стаж муниципальной службы пересчитывается со дня представления этих документов.
5.5. Заявления подаются на имя председателя Комиссии. В соответствии с резолюцией председателя Комиссии заявления направляются для рассмотрения в Комиссию.
- ПОРЯДОК ПОДГОТОВКИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ
6.1. При подготовке документов к заседанию Комиссии ответственный секретарь Комиссии:
6.1.1. до проведения заседания Комиссии в соответствии с поступившими заявлениями о назначении (установлении) пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии, ежемесячного пособия и заявлениями муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, о включении (зачете) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей для назначения (установления) пенсии за выслугу лет:
— проверяет документы заявителя (правильность заполнения, комплектность, обоснованность и достоверность);
— проверяет аналогичность наименования должностей, а также уточняет организационно-правовой статус и функции организаций и учреждений, выполнявших функции муниципального (государственного) управления, где ранее работал заявитель;
— запрашивает недостающие документы, правовые акты, необходимые для принятия решений по конкретным заявлениям (подготовка справки, уведомление заявителя о поступлении заявления и др.);
— проверяет (в том числе посредством системы межведомственного электронного взаимодействия) отсутствие факта получения заявителем другой пенсии или доплаты за выслугу лет, ежемесячного пожизненного содержания, назначенных в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ленинградской области, законодательством иного субъекта Российской Федерации или в соответствии с правовыми актами органа местного самоуправления, либо дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации (за исключением Ленинградской области);
— представляет председателю Комиссии, заместителю председателя Комиссии и членам Комиссии поступившие заявления (документы) для получения согласования и учета мнения (согласие или несогласие) (далее – предварительное согласование и мнение).
— составляет на основании предварительных согласований и мнений по каждому заявлению проект решения (протокол), который вносится на заседание Комиссии;
— докладывает председателю Комиссии о наличии и готовности поступивших заявлений и прилагаемых к ним документов для рассмотрения на заседании Комиссии, о наличии проекта решения (протокола) по каждому заявлению, о предварительных согласованиях и мнениях.
6.2. Председатель Комиссии принимает решение о внесении вопросов на заседание Комиссии, определяет дату и повестку дня заседания и ведет заседания Комиссии.
6.3. Ответственный секретарь Комиссии обеспечивает организацию проведения заседания Комиссии:
-подготавливает необходимые материалы для рассмотрения Комиссией;
-извещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии не позднее, чем за три рабочих дня до дня проведения заседания Комиссии;
-ведет и оформляет протоколы заседаний Комиссии по форме согласно приложению к настоящему Положению;
-в течение пяти рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии представляет председателю Комиссии протокол заседания и принятые на заседании Комиссии решения.
Приложение № 1
к Положению о комиссии
по исчислению стажа работы
Ежемесячная надбавка к должностному окладу
за выслугу лет для муниципальных служащих
| Стаж муниципальной службы для установления надбавки к должностному окладу | Размер надбавки, % |
| От 1 года до 5 лет | 10 |
| От 5 до 10 лет | 15 |
| От 10 до 15 лет | 20 |
| Свыше 15 лет | 30 |
Количество дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
за выслугу лет муниципальным служащим
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет для муниципального служащего составляет:
1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет — 1 календарный день;
2) при стаже муниципальной службы от 5 лет до 10 лет — 5 календарных дней;
3) при стаже муниципальной службы от 10 лет до 15 лет — 7 календарных дней;
4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более — 10 календарных дней.
Стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет
| Год назначения пенсии за выслугу лет | Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году |
| 2017 | 15 лет 6 месяцев |
| 2018 | 16 лет |
| 2019 | 16 лет 6 месяцев |
| 2020 | 17 лет |
| 2021 | 17 лет 6 месяцев |
| 2022 | 18 лет |
| 2023 | 18 лет 6 месяцев |
| 2024 | 19 лет |
| 2025 | 19 лет 6 месяцев |
| 2026 и последующие годы | 20 лет |
Приложение № 2
к Положению о комиссии
по исчислению стажа работы
(Форма)
ПРОТОКОЛ
заседания комиссии по исчислению стажа (общей продолжительности) муниципальной службы, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности, должности муниципальной службы, назначению пенсии за выслугу лет и доплате к пенсиям
| от «__» ____________ 20__ года | № ________ |
Присутствовали:
Председатель комиссии:
Заместитель председателя комиссии:
Члены комиссии:
Ответственный секретарь комиссии:
(Указываются фамилия, инициалы присутствующих на заседании комиссии, замещаемая ими должность)
Повестка дня
В повестке дня указываются вопросы, подлежащие рассмотрению на заседании комиссии.
Текст протокола заседания комиссии делится на разделы, которые строятся по единой схеме: слушали: — постановили: — результаты голосования:
Слушали:
Дается краткая информация по вопросу повестки дня.
Постановили:
Дается полная запись решения комиссии по обсуждению каждого рассматриваемого заявления.
Излагается текст принятых на заседании комиссии решений по следующей форме:
- Рекомендовать главе муниципального образования – в отношении главы администрации, а главе администрации – в отношении муниципальных служащих.
1.1. На основании областного закона от 08.06.2010 № 26-оз «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области» установить стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет следующим муниципальным служащим:
1) ____________________________________________________
2) ____________________________________________________.
1.2. На основании областного закона от 08.06.2010 № 26-оз «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области» установить стаж муниципальной службы и с его учетом назначить ежемесячную пенсию за выслугу лет, ежемесячную доплату к трудовой пенсии следующим лицам:
1) ____________________________________________________
2) ____________________________________________________.
1.3. Изменить (приостановить, возобновить, прекратить) выплату пенсии за выслугу лет, доплату к пенсии следующим лицам:
1) ____________________________________________________
2) ____________________________________________________.
(в пункте 1.3. указывается основание, в соответствии с которым принимается решение об изменении (приостановлении, возобновлении, прекращении) выплаты)
1.4. На основании статьи 5 областного закона от 08.06.2010 № 26-оз «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области» для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет включить (засчитать) в стаж муниципальной службы периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальному служащему для выполнения должностных обязанностей в соответствии с его должностной инструкцией, следующим муниципальным служащим:
| N п/п | Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, подавшего заявление | Наименование замещаемой должности муниципальной службы в соответствии со штатным расписанием с указанием структурного подразделения органа местного самоуправления | Полное наименование предприятия, учреждения, организации, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальному служащему для выполнения должностных обязанностей в соответствии с его должностной инструкцией | Полное наименование замещаемой должности руководителя и/или специалиста на предприятии, в учреждении, организации | Заявленный период замещения должности руководителя и/или специалиста на предприятии, в учреждении, организации | |
| дата приема на работу (назначения на должность) (число, месяц, год) | дата увольнения с работы (освобождения от должности) (число, месяц, год) | |||||
| 1 | ||||||
| Совокупность периодов работы на должностях руководителя и/или специалиста на предприятии, в учреждении, организации, включаемых в стаж муниципальной службы | _______ (год, года, лет)
_______ (месяц, месяца, месяцев) _______ (день, дня, дней) |
|||||
| 2 | ||||||
| Совокупность периодов работы на должностях руководителя и/или специалиста на предприятии, в учреждении, организации, включаемых в стаж муниципальной службы | _________ (год, года, лет)
______ (месяц, месяца, месяцев) ________ (день, дня, дней) |
|||||
1.7. На основании статьи 6 областного закона от 08.06.2010 № 26-оз «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области» для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим администрации Петровского сельского поселения включить (засчитать) в стаж муниципальной службы периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы муниципальному служащему для выполнения должностных обязанностей в соответствии с его должностной инструкцией, следующим лицам:
| № п/п | Фамилия, имя, отчество лица, подавшего заявление | Наименование замещаемой должности муниципальной службы в соответствии со штатным расписанием с указанием структурного подразделения органа местного самоуправления | Полное наименование предприятия, учреждения, организации, опыт и знание работы в которых были необходимы муниципальному служащему для выполнения должностных обязанностей в соответствии с его должностной инструкцией | Полное наименование замещаемой должности руководителя и/или специалиста на предприятии, в учреждении, организации | Заявленный период замещения должности руководителя и/или специалиста на предприятии, в учреждении, организации | |
| дата приема на работу (назначения на должность) (число, месяц, год) | дата увольнения с работы (освобождения от должности) (число, месяц, год) | |||||
| 1 | ||||||
| Совокупность периодов работы на должностях руководителя и/или специалиста на предприятии, в учреждении, организации, включаемых в стаж муниципальной службы | _______ (год, года, лет)
_______ (месяц, месяца, месяцев) _______ (день, дня, дней) |
|||||
| 2 | ||||||
| Совокупность периодов работы на должностях руководителя и/или специалиста на предприятии, в учреждении, организации, включаемых в стаж муниципальной службы | _________ (год, года, лет)
______ (месяц, месяца, месяцев) ________ (день, дня, дней) |
|||||
- Комиссия приняла решение:
Отказать:
1) ____________________________________________________
2) ____________________________________________________.
(в пункте 2 указываются причины отказа заявителю и основание, в соответствии с которым принимается решение об отказе)
- Комиссия приняла решение о подготовке запроса:
1) ____________________________________________________
2) ____________________________________________________.
(в пункте 3 указывается необходимость получения комиссией дополнительных архивных документов, правовых актов, иных документов и сведений либо разъяснений и заключений Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации).
- Иные решения комиссии.
Результаты голосования: «за» __ чел.; «против» __ чел.; «воздержались» __ чел.
Особое мнение:
(в случае несогласия с принятым комиссией решением председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, ответственный секретарь комиссии и члены комиссии излагают в протоколе собственноручно свое особое мнение с указанием фамилии, инициалов)
| Председатель комиссии | ____________
(подпись) |
______________________
(инициалы, фамилия) |
| Заместитель председателя комиссии | ____________
(подпись) |
______________________
(инициалы, фамилия) |
| Члены комиссии: | ____________
(подпись) |
______________________
(инициалы, фамилия) |
| ____________
(подпись) |
______________________
(инициалы, фамилия) |
|
| Ответственный секретарь комиссии | ____________
(подпись) |
______________________
(инициалы, фамилия) |
Приложение № 3
к Положению о комиссии
по исчислению стажа работы
РЕШЕНИЕ
комиссии по исчислению стажа работы
| от «__» ____________ 20__ года | № ________ |
Рассмотрев представленные документы муниципального служащего администрации Петровского сельского поселения, комиссия РЕШИЛА:
1.Установить на _________ год стаж муниципальной службы для расчета надбавки
(за стаж и предоставления дополнительного отпуска по выслуге лет либо пенсии за выслугу лет)
| Фамилия, имя, отчество | Должность | Стаж государственной службы | Стаж муниципальной службы | Стаж для расчета |
| Председатель комиссии | ____________
(подпись) |
______________________
(инициалы, фамилия) |
| Ответственный секретарь комиссии | ____________
(подпись) |
______________________
(инициалы, фамилия) |
С расчетом выслуги лет (стажа работы) ознакомлен(а)
| «__» ___________ 20__ г. | ____________
(подпись) |
______________________
(инициалы, фамилия) |
Приложение № 4
к Положению о комиссии
по исчислению стажа работы
РЕШЕНИЕ
комиссии по исчислению стажа работы
| от «__» ____________ 20__ года | № ________ |
Включить
(Ф.И.О.)
(наименование органа местного самоуправления)
в стаж муниципальной службы иные периоды трудовой деятельности, в совокупности, не превышающие 5 лет, опыт и знания по которой необходимы для исполнения должностных обязанностей по замещаемой в настоящее время должности.
Период работы с «__» ______________ ____ г. по «__» ______________ ____ г.
в должности _______________________________________________________________
(должность, наименование организации)
Установить муниципальному служащему с ____________________ года
(дата)
(Ф.И.О.)
следующий стаж муниципальной службы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
СПРАВКА
о периодах муниципальной службы (работы) и иных периодах замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы Ленинградской области в соответствии с Перечнем, утвержденным областным законом от 08.06.2010 № 26-оз «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области» _______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
| №
п/п |
Номер записи в трудовой книжке | Дата (год, месяц, число) | Наименование организации, должность | Продолжительность муниципальной службы (работы), иных периодов замещения должностей | |
| приема (назначения на должность) | увольнения (освобождения от должности) | в календарном исчислении | |||
| Всего стаж муниципальной службы | |||||
| из него стаж муниципальной службы в органах местного самоуправления Петровского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области | |||||
Стаж муниципальной службы для установления муниципальному служащему ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности дополнительного отпуска за выслугу лет по состоянию на _____ ___________ года определен в количестве ____ лет ____ мес. ___ дн. размере _____%.
| Председатель комиссии | ____________
(подпись) |
______________________
(инициалы, фамилия) |
| Ответственный секретарь комиссии | ____________
(подпись) |
______________________
(инициалы, фамилия) |
М.П.
| Согласовано:
|
_________________
(подпись руководителя) |
______________________
(инициалы, фамилия) |
С расчетом выслуги лет (стажа работы) ознакомлен(а)
| «__» ___________ 20__ г. | ____________
(подпись) |
______________________
(инициалы, фамилия) |
Приложение 2
к постановлению администрации
Петровского сельского поселения
от 21.10.2025 № 325
СОСТАВ
комиссии по исчислению стажа работы в администрации Петровского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области
| № | Должность | |
| 1 | Председатель Комиссии – | Заместитель главы администрации по земельным и имущественным отношениям |
| 2 | Заместитель председателя Комиссии | Заместитель главы администрации по экономике и финансам |
| 3 | секретарь Комиссии | Специалист сектора (отдела) |
| 4 | члены Комиссии – | Начальник сектора (отдела) |
| 5 | Ведущий специалист сектора (отдела) | |
| 6 | Депутат Совета депутатов Петровского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области (по согласованию) |
Приложение 3
к постановлению администрации
Петровского сельского поселения
от 21.10.2025 № 325
ПОРЯДОК
включения в стаж муниципальной службы лицам, замещающим муниципальные должности, должности муниципальной службы администрации Петровского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области периодов замещения ими отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий Порядок включения в стаж муниципальной службы муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности Петровского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области периодов замещения ими отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее — Порядок) разработан в соответствий с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», областными законами от 11.03.2008 № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», от 08.06.2010 № 26-оз «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области», постановлением Губернатора Ленинградской области от 13.12.2010 №110-пг «О комиссии по установлению стажа государственной службы и доплате к пенсиям при Губернаторе Ленинградской области и об установлении порядка включения в стаж государственной гражданской службы Ленинградской области государственных гражданских служащих Ленинградской области периодов замещения ими отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях».
1.2. Настоящий Порядок регулирует вопросы, связанные с включением в стаж муниципальной службы в администрации Петровском сельском поселении Приозерского муниципального района Ленинградской области (далее — администрации) периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности в администрации для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего (далее — периоды замещения отдельных должностей):
для установления муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности в администрации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
для назначения (установления) пенсии за выслугу лет муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в администрации.
1.3. Периоды замещения отдельных должностей, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка и засчитываемые в стаж муниципальной службы, в совокупности не должны превышать пяти лет.
1.4. В стаж муниципальной службы не включаются периоды замещения отдельных должностей в качестве учеников, стажеров и т.п.
1.5. Рассмотрение вопросов, предусмотренных настоящим Порядком, а также принятие решений по ним возлагается на комиссию по установлению стажа муниципальной службы и доплате к пенсиям в Петровском сельском поселении Приозерского муниципального района Ленинградской области (далее — Комиссия).
- ОСНОВАНИЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПЕРИОДОВ ЗАМЕЩЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
2.1. Периоды замещения отдельных должностей для установления муниципальным служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, а также для назначения (установления) пенсии за выслугу лет муниципальных служащих и лиц, замещающим муниципальные должности в администрации засчитываются в стаж муниципальной службы по распоряжению главы муниципального образования – в отношении главы администрации, а главы администрации – в отношении муниципальных служащих на основании решения Комиссии.
2.2. Соответствующее заявление установленной формы, указанное в подпунктах 1 и 2 пункта 2.4 настоящего Порядка, подается на имя председателя Комиссии с приложением необходимых документов (далее — документы) и направляется на рассмотрение в Комиссию.
2.3. Решение о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей принимается Комиссией на основании документов, представленных в Комиссию.
2.4. Для решения вопроса о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей в Комиссию представляются следующие документы:
1) заявление муниципального служащего или лица, замещающего муниципальные должности с просьбой о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
2) заявление муниципального служащего или лица, замещающего муниципальные должности, с просьбой о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей для назначения (установления) пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
3) ходатайство о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей для установления муниципальным служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку:
главы муниципального образования – в отношении главы администрации
главы администрации – в отношении заместителей главы администрации;
главы администрации и (или) заместителя главы администрации, курирующего деятельность структурного подразделения администрации — в отношении руководителей структурных подразделений администрации;
главы администрации и (или) заместителя главы администрации, курирующего деятельность структурного подразделения администрации, и (или) руководителя структурного подразделения администрации — в отношении муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в структурных подразделениях администрации;
4) ходатайство о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей для назначения (установления) пенсии за выслугу лет муниципальных служащих по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку:
главы муниципального образования – в отношении главы администрации
главы администрации – в отношении заместителей главы администрации;
главы администрации и (или) заместителя главы администрации, курирующего деятельность структурного подразделения администрации — в отношении руководителей структурных подразделений администрации;
главы администрации и (или) заместителя главы администрации, курирующего деятельность структурного подразделения администрации, и (или) руководителя структурного подразделения администрации — в отношении муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в структурных подразделениях администрации;
5) копия должностной инструкции муниципального служащего по замещаемой должности муниципальной службы;
6) копия трудовой книжки и(или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, подтверждающие периоды замещения отдельных должностей;
7) справка о периодах муниципальной службы (работы) и иных периодах замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы Ленинградской области в соответствии с Перечнем, утвержденным областным законом от 08.06.2010 № 26-оз «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области».
2.5. Копии документов, указанные в пункте 2.4 настоящего Порядка, заверяются нотариально (при отправлении почтой) или кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления.
2.6. Заявление от вновь поступившего на муниципальную службу муниципального служащего о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей принимается к рассмотрению только по окончании срока испытания, установленного ему при поступлении на муниципальную службу.
2.7. В заявлении и (или) ходатайстве указываются должностные обязанности муниципального служащего по замещаемой должности, для выполнения которых муниципальному служащему необходимы (были необходимы) опыт и знание работы, приобретенные в период замещения отдельных должностей.
2.8. В случаях, когда в трудовой книжке и(или) сведениях о трудовой деятельности отсутствуют записи, подтверждающие периоды замещения отдельных должностей, данные периоды подтверждаются на основании представленных архивных справок с приложением копий документов о назначении и освобождении от должности, о статусе должности, об организационно-правовой форме собственности и содержании деятельности предприятия, учреждения, организации (уставы, положения, должностные инструкции и т.д.).
- РАССМОТРЕНИЕ КОМИССИЕЙ ВОПРОСОВ О ВКЛЮЧЕНИИ В СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПЕРИОДОВ ЗАМЕЩЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ ПО НИМ
3.1. Рассмотрение Комиссией вопросов о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей, принятие решений по ним, а также оформление принятых решений (протокола) осуществляется в соответствии с Положением о Комиссии.
3.2. В решении (протоколе) Комиссии указываются:
— основание включения в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей;
— фамилия, имя, отчество муниципального служащего или лица, подавшего заявление;
— наименование замещаемой должности муниципальной службы в соответствии со штатным расписанием с указанием структурного подразделения органа местного самоуправления муниципального образования;
— полное наименование предприятия, учреждения, организации, опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) муниципальному служащему для выполнения должностных обязанностей в соответствии с его должностной инструкцией;
— полное наименование замещаемой должности руководителя и/или специалиста на предприятии, в учреждении, организации;
— заявленный период замещения должности руководителя и/или специалиста на предприятии, в учреждении, организации (с указанием даты приема на работу и даты увольнения с работы);
— совокупность периодов работы на должностях руководителя и/или специалиста на предприятии, в учреждении, организации, включаемых в стаж муниципальной службы (с указанием полных лет, месяцев, дней).
3.3. Подготовка проекта распоряжения администрации о включении (зачете) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссии по установлению стажа муниципальной службы и доплате к пенсиям в Петровском сельском поселении Приозерского муниципального района Ленинградской области.
- ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Индивидуальные трудовые споры по вопросам, связанным с включением в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей, рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к Порядку включения в стаж
муниципальной службы
муниципальных служащих
Петровского сельского поселения
Приозерского муниципального района
Ленинградской области
(Форма)
|
Председателю комиссию
___________________________________ (Фамилия и инициалы председателя)
от ___________________________________ служащего, работающего (работающей)
____________________________________________ наименование замещаемой должности муниципальной службы с указанием
____________________________________________ структурного подразделения в соответствии с должностной инструкцией Домашний адрес: ______________________
_____________________________________
Телефон: _____________________________ |
З А Я В Л Е Н И Е
На основании статьи 5 областного закона «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области» № 26-оз от 08.06.2010 года прошу включить (засчитать) мне в стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу, периоды замещения мною отдельных должностей руководителей и (или) специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, в соответствии с должностной инструкцией,
с «_____» _______________________года по «______» __________________________года.
с «_____» _______________________года по «______» __________________________года.
_____________________________________________________________________________
(Полное наименование предприятия, учреждения, организации)
_____________________________________________________________________________
(полное наименование замещаемой должности руководителя
_____________________________________________________________________________
и/или специалиста на предприятии, в учреждении, организации)
(Оборотная сторона)
В указанный период работы занимался (лась) вопросами:
_____________________________________________________________________________
(указать характер деятельности, род занятий, выполнявшихся за время работы по указанной должности)
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Опыт и знания, приобретенные в указанный период работы, необходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией:
_____________________________________________________________________________
(указать обязанности в соответствии с должностной инструкцией)
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
по замещаемой в настоящее время должности муниципальной службы:
_____________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности муниципальной службы с указанием структурного подразделения
_____________________________________________________________________________
в соответствии с должностной инструкцией)
К заявлению прилагаю следующие документы:
1) ходатайство о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу;
2) копию должностной инструкции по замещаемой должности муниципальной службы;
3) копию трудовой книжки, подтверждающую периоды замещения отдельных должностей, заверенную кадровой службой;
4) справку о периодах муниципальной службы (работы) и иных периодах замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы по установленной форме.
| «_____» _________________________г. | __________________
(подпись заявителя) |
/_________________________/
(фамилия и инициалы) |
Приложение № 2
к Порядку включения в стаж
муниципальной службы
муниципальных служащих
Петровского сельского поселения
Приозерского муниципального района
Ленинградской области
(Форма)
|
Председателю комиссию
___________________________________ (Фамилия и инициалы председателя)
от ___________________________________ служащего, работающего (работающей)
____________________________________________ наименование замещаемой должности муниципальной службы с указанием
____________________________________________ структурного подразделения в соответствии с должностной инструкцией Домашний адрес: ______________________
_____________________________________
Телефон: _____________________________ |
З А Я В Л Е Н И Е
На основании статьи 6 областного закона «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области» № 26-оз от 08.06.2010 года прошу включить (засчитать) мне в стаж муниципальной службы для назначения (установления) пенсии за выслугу лет периоды замещения мною отдельных должностей руководителей и (или) специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в соответствии с должностной инструкцией
с «_____» _______________________года по «______» __________________________года.
с «_____» _______________________года по «______» __________________________года.
_____________________________________________________________________________
(Полное наименование предприятия, учреждения, организации)
_____________________________________________________________________________
(полное наименование замещаемой должности руководителя
_____________________________________________________________________________
и/или специалиста на предприятии, в учреждении, организации)
(Оборотная сторона)
В указанный период работы занимался (лась) вопросами:
_____________________________________________________________________________
(указать характер деятельности, род занятий, выполнявшихся за время работы по указанной должности)
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Опыт и знания, приобретенные в указанный период работы, необходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией:
_____________________________________________________________________________
(указать обязанности в соответствии с должностной инструкцией)
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
по замещаемой в настоящее время должности муниципальной службы:
_____________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности муниципальной службы с указанием структурного подразделения
_____________________________________________________________________________
в соответствии с должностной инструкцией)
_____________________________________________________________________________
К заявлению прилагаю следующие документы:
1) ходатайство о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей для назначения (установления) пенсии за выслугу лет;
2) копию должностной инструкции по замещаемой должности муниципальной службы;
3) копию трудовой книжки, подтверждающую периоды замещения отдельных должностей, заверенную кадровой службой;
4) справку о периодах муниципальной службы (работы) и иных периодах замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы по установленной форме.
| «_____» _________________________г. | __________________
(подпись заявителя) |
/_________________________/
(фамилия и инициалы) |
Приложение № 3
к Порядку включения в стаж
муниципальной службы
муниципальных служащих
Петровского сельского поселения
Приозерского муниципального района
Ленинградской области
(Форма)
|
Председателю комиссию
___________________________________ (Фамилия и инициалы председателя)
|
Х О Д А Т А Й С Т В О
о включении в стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы
(Фамилия, Имя, Отчество муниципального служащего)
Для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы
(наименование замещаемой должности муниципальной службы с указанием структурного подразделения
в соответствии с должностной инструкцией)
На основании представленных документов прошу рассмотреть возможность включения в стаж муниципальной службы муниципального служащего
(Фамилия, Имя, Отчество муниципального служащего)
следующие периоды замещения отдельных должностей руководителей и/или специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в соответствии с должностной инструкцией:
| Полное наименование предприятия, учреждения, организации, опыт и знание работы которых необходимы муниципальному служащему для выполнения должностных обязанностей в соответствии с его должностной инструкцией | Полное наименование замещаемой должности руководителя и /или специалиста на предприятии, в учреждении, организации | Заявленный период замещения должности руководителя и/или специалиста на предприятии, в учреждении, организации | |
| Дата приема на работу (назначения на должность) (число, месяц, год) | Дата увольнения с работы (освобождения от должности) (число, месяц, год) | ||
Должностные обязанности муниципального служащего по замещаемой должности, для выполнения которых муниципальному служащему необходимы опыт и знание работы, приобретенные в период замещения отдельных должностей:
| (указать обязанности в соответствии с должностным регламентом)
|
Обоснование необходимости включения заявленных периодов работы:
|
|
| _____________________________
(наименование должности) |
________________
(подпись) |
_____________________
(фамилия, инициалы) |
Приложение № 4
к Порядку включения в стаж
муниципальной службы
муниципальных служащих
Петровского сельского поселения
Приозерского муниципального района
Ленинградской области
(Форма)
|
Председателю комиссию
___________________________________ (Фамилия и инициалы председателя)
|
Х О Д А Т А Й С Т В О
о включении в стаж муниципальной службы для назначения (установления) пенсии за выслугу лет, периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы
(Фамилия, Имя, Отчество муниципального служащего)
Для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы
(наименование замещаемой должности муниципальной службы с указанием структурного подразделения
в соответствии с должностной инструкцией)
На основании представленных документов прошу рассмотреть возможность включения в стаж муниципальной службы муниципального служащего
(Фамилия, Имя, Отчество муниципального служащего)
следующие периоды замещения отдельных должностей руководителей и/или специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в соответствии с должностной инструкцией:
| Полное наименование предприятия, учреждения, организации, опыт и знание работы которых необходимы муниципальному служащему для выполнения должностных обязанностей в соответствии с его должностной инструкцией | Полное наименование замещаемой должности руководителя и /или специалиста на предприятии, в учреждении, организации | Заявленный период замещения должности руководителя и/или специалиста на предприятии, в учреждении, организации | |
| Дата приема на работу (назначения на должность) (число, месяц, год) | Дата увольнения с работы (освобождения от должности) (число, месяц, год) | ||
Должностные обязанности муниципального служащего по замещаемой должности, для выполнения которых муниципальному служащему необходимы опыт и знание работы, приобретенные в период замещения отдельных должностей:
| (указать обязанности в соответствии с должностным регламентом)
|
Обоснование необходимости включения заявленных периодов работы:
|
|
| _____________________________
(наименование должности) |
________________
(подпись) |
_____________________
(фамилия, инициалы) |