Доплаты за «непрерывный» стаж не предусмотрено

Вопрос: «Я отработал в организации 17 лет. В прошлом году ушел на пенсию, но за мой «непрерывный» стаж работы мне совершенно не добавили пенсию. Правомерно ли это?»

Ответ: В соответствии с ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсия» размер страховой пенсии определяется с учетом норм ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсия в РФ», согласно которому страховая часть трудовой пенсии исчисляется, исходя из продолжительности трудового стажа, среднемесячного заработка пенсионера за 2000–2001 гг. по сведениям индивидуального учета либо за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002, а также суммы страховых взносов, поступивших на индивидуальный лицевой счет в системе обязательного пенсионного страхования после 01.01.2002. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата. Расчетный размер страховой пенсии для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, определяется путем умножения стажевого коэффициента на отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячному заработку в стране за тот же период и далее – на среднемесячную заработную плату в стране за период с 01.07.2001 по 30.09.2001. При этом отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ учитывается в размере не свыше 1,2. Установление доплаты за «непрерывный» стаж работы действующим пенсионным законодательством РФ не предусмотрено.

Управление ПФР в Приозерском районе

Ленинградской области